El trabajo: por placer o por supervivencia

Por cierto, ¿qué es la pereza?

Tarde o temprano cada uno de nosotros se enfrenta a un dilema: ¿debemos elegir un trabajo que nos guste o uno que nos «dé de comer» a ti y a tu familia? La cuestión no es fácil. Pero, ¿quizás exista la posibilidad de combinar estos dos enfoques? El experto Astro7 busca respuestas. Primero, las buenas noticias. Hay países en el mundo en los que para la mayoría de la gente sólo es relevante la cuestión de la supervivencia. Vivimos en un país que nos permite aspirar a algo más que la satisfacción de las necesidades básicas. Aunque hasta hace poco las cosas eran diferentes. Los nacidos en la URSS recuerdan: para vivir bien, hay que arar incansablemente o robar en silencio. Las madres y abuelas honradas enseñaban: «La paciencia y el trabajo lo cambiarán todo», «No se puede sacar un pez de un estanque sin trabajo». Vivían en la pobreza, araban, restauraban la economía tras la guerra, y las autoridades se encargaban de su vocación, que era una, común a todos: construir un futuro brillante. Los apresurados años 90 crearon «capitalistas infantiles». El dinero pasó de ser un medio de supervivencia a un objetivo de acumulación. El robo se hizo más descarado y el número de vocaciones públicas aumentó en varios órdenes de magnitud. La gente simplemente se confundió. Y la nueva generación se dividió en dos partes. La primera, la de los «perezosos», que desprecian el trabajo y viven a costa de sus padres; y la segunda, la de los «activos», que aprovecharon la miríada de nuevas oportunidades y libertades. Sin embargo, la tercera part e-aquellos para quienes la cuestión de la supervivencia era acuciante- sigue siendo muy numerosa. Este grupo es el que reunió a todas las personas perdidas tras el hundimiento de la URSS y a sus hijos. Niños a los que los adultos no pudieron enseñar nada

que creían en el brillante postulado: «La felicidad reside en hacer lo que amas». ¿Cuál fue su error? Es fundamentalmente erróneo contraponer supervivencia y vocación, lo material y lo espiritual. Es totalmente indeseable hacer hincapié en una mientras se ignora la otra, y desde luego no pensar que una es buena y la otra mala. La verdadera vocación de una persona es dedicarse a una ocupación que satisfaga TODAS sus necesidades, no sólo las éticas y estéticas. Puede ser cualquier trabajo aceptable en la sociedad, y no siempre es importante cómo una persona descubrió sus talentos: estudiando en una universidad o aprendiendo una profesión por su cuenta. Por lo tanto, un trabajo que sólo da dinero sin placer no es la realización de una vocación. El trabajo que sólo da placer pero no da dinero tampoco es el cumplimiento de la vocación. De ahí la conclusión de que es difícil encontrar la vocación: hay que combinarlo todo a la vez, y parece fantástico. Pero sólo parece, porque la mayoría de la gente, de nuevo, busca inicialmente de forma equivocada, al depender de las actitudes de los padres o de sus propias creencias.

No es motivo para abandonar el trabajo ni ninguna otra actividad. La pereza es consecuencia de la falta de motivación para hacer algo. Surge del hecho de que se requiere trabajar de debajo de un palo, el propósito del trabajo no está claro para una persona, como, por ejemplo, para muchos niños el propósito de ir a la escuela no está claro. Y las motivaciones, como ya hemos entendido, son sólo dos: conseguir dinero (para sobrevivir, y después - para realizar otros objetivos) y obtener placer. Por eso a los niños les gusta hacer lo que les gusta y odian lo que no les gusta. Por eso es tan importante fomentar las actividades favoritas de los niños y construir su futuro profesional en torno a ellas. Y es tan feo imponer algo propio a los niños, intentando explicarles la importancia de la alfabetización musical, cuando el niño no se separa de la máquina de electroformación. La vocación es la realización del talento natural en la tierra, donde se combinan la energía espiritual y la material. El talento está depositado en el alma humana, y en un niño puede manifestarse desde los primeros años, si no se interfiere y se le da esta oportunidad. En un adulto, el talento es un complejo de habilidades únicas, lo que se llama maestría. Uno puede ser un gran cantante, un físico o. un conserje. No hay profesiones más espirituales o menos espirituales, pero hay una actitud y una comprensión aguda de que este trabajo es un favorito y yo soy un profesional en él. Por lo tanto, un gran conserje condicional barrerá la Plaza Roja condicional y obtener no menos de un cantante pop. Y estar orgulloso de su trabajo.

¿Cómo elegir un trabajo de acuerdo a su vocación?

De lo anterior se desprende que hay tres formas de encontrar un trabajo que satisfaga la vocación de una persona. 1. «El camino desde abajo Una persona se ve obligada a aceptar cualquier trabajo para sobrevivir, o elige una profesión que no le gusta, pero que es más prestigiosa o está mejor pagada. Pero las necesidades básicas (que están en la base de la pirámide) quedarán satisfechas. Prácticamente un camino sin salida, el porcentaje de dar con la vocación a través de una mira tan torcida es extremadamente pequeño. Sin embargo, una persona puede en un momento dado renunciar a un trabajo aburrido y hacer una elección completamente diferente, a pesar de las actitudes ruines. Y entonces caerá en el segundo o en el tercer camino. 2. «El camino de arriba». El hombre busca lo que le gusta a la primera. Prefiere pasar hambre a dedicarse a una ocupación que no le gusta. Está dispuesto a pelearse con sus padres, pero no a seguir los pasos de su padre o de su madre. Sueña con ser médico (no cantante), artista (no abogado), profesor (no minero). Y no le importa cómo se pagará. Es posible encontrar la vocación de esta manera con una probabilidad del 30%. Una persona perseverante alcanzará el objetivo, y si no es demasiado marginal (es decir, socialmente significativo e importante), hay probabilidades de que nuestro héroe haya escuchado correctamente su intuición. Y estará preparado para el siguiente paso: no tener miedo a la sociedad material (¡toda interesada!) y «unir» la energía del dinero a la profesión elegida. Para simplificar: el dinero es un tipo de energía material, el placer es un tipo de energía espiritual. La vocación une estas energías. Si una persona

), pero dio un paso en la dirección de una vocación. En la balanza, es importante no tachar por completo el componente monetario, no descuidarlo. También es muy importante valorar adecuadamente las propias capacidades y pedir una remuneración adecuada por el trabajo. La falsa caridad, la prestación de servicios gratuitos, la disminución de la propia importancia, son todos extremos del camino nº 2, no tiene nada que ver con la autorrealización profesional. Es mejor empezar todo esto desde la infancia. Si no funciona, nunca es tarde para revisar tus creencias. Los niños y adolescentes que aprenden a hacer las cosas que les gustan y reciben algún tipo de remuneración por ello tienen muchas más probabilidades de encontrar su vocación a los 20-25 años. Elegirán el método de aprendizaje adecuado y nunca serán perezosos.